Seu RH precisa de um Head, mas você ainda não precisa contratar um em período integral? Experiência de Head sem contratação full-time. Plano RH Estratégico: - Diagnóstico - Estrutura de RH - Políticas - Indicadores - Cargos e salários - Liderança - Performance - Legislação/trabalhista em conjunto com especialistas - Reuniões com a liderança
Descubra o que está funcionando e o que precisa ser corrigido no seu RH. Diagnóstico completo dos processos, políticas, estrutura, indicadores, remuneração, liderança e gestão de pessoas. Ideal para empresas que possuem RH, mas não sabem se os processos estão adequados. Atuação em todos os subsistemas de RH on demand: - Cargos & Salários com clareza e impacto - Remuneração Variável que inspira performance - Análise de Mercado que gera poder de decisão - Equidade e Diversidade em primeiro lugar - Total Rewards e Benefícios adequados às suas estratégias - Comunicação que conecta as pessoas
Diagnóstico de Remuneração Sua empresa está pagando acima, abaixo ou de acordo com o mercado? Análise da competitividade salarial, equidade interna e posicionamento frente ao mercado. Entrega: diagnóstico + relatório executivo + recomendações. Produtos: Pesquisas quantitativas e qualitativas, Descrição de Cargos, Estrutura e Tabela Salarial, Análise de Competitividade, Políticas e Melhores Práticas
Mentoria para Gerentes e Heads de RH "Eu passei por isso. Agora posso ajudá-lo a tomar decisões que normalmente levariam anos para aprender." Público: 1) Coordenadores querendo virar gerentes 2) Gerentes querendo virar Heads 3) Heads recém promovidos 4) Profissionais enfrentando problemas complexos de RH
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